«Прекрасный шанс проявить себя» : в Ушаковке прошел семинар на актуальную тему
Читайте также:
- 617 юношей и девушек Новороссийска стали курсантами Ушаковки (18.09.2021 21:00)
- Курсанты Ушаковки переложили цифры на "Каменном календаре" (17.09.2021 19:00)
- Первокурсники Морского колледжа Ушаковки стали экодесантниками (14.09.2021 20:55)
Год Науки и технологий. Диалог курсантов с представителями крупнейших профильных предприятий региона - в таком формате в Ушаковке 30 сентября прошел научный семинар.
Тему для него выбрали одну из самых актуальных: «Разработка прикладных решений для транспортных предприятий на основе современных цифровых технологий». Семинар проходил в рамках Года науки и технологий. О том насколько интересным он получился, можно судить уже по тому, что общение продолжалось почти четыре часа, причем, после каждого выступления – живой и активный диалог. Его инициаторами выступали сами курсанты, в основном, участвовали третьекурсники, представители сразу двух направлений подготовки ("Управление водным транспортом и гидрографическое обеспечение судоходства" и "Технология транспортных процессов"). Будущим логистам было интересно узнать, насколько актуальны представленные разработки, какие из них уже введены на предприятиях, что нуждается в доработке, как на производстве решаются проблемы «несовершенства» того или иного программного продукта. К примеру, после выступления Камилы Миндубаевой и Евгении Маринец, выбравших тему «Программное обеспечение для транспортных предприятий на базе 1С: Предприятие. Конфигурации. Функционал. Перспективы», представители крупнейшей российской компании «Рускон» рассказали об опыте внедрения этой системы на своем предприятии, с какими трудностями они столкнулись, как их преодолевали.
Никита Чеботарев и Альберт Востриков сделали анализ процесса цифровизации транспортно-логистической отрасли, внедрения нового программного обеспечения. Сергей Колбасин и Виктор Сахнов предложили свои
разработки в сфере автоматизации складов и терминалов по хранению и перегрузке контейнеров.
Тему "Электронный документооборот, как инструмент оптимизации транспортных процессов и повышения безопасности движения документации" детально разобрали третьекурсники Валерий Чернов, Виолетта Клименко и Мария Баловнева.
О разработке тренажера для повышения квалификации диспетчера универсального морского района, рассказал курсант Давид Доценко (4 курс, специальность "Управление водным транспортом и гидрографическое
обеспечение судоходства"). Этой темой он занимается под руководством кандидата технических наук Дениса Стрельникова. На семинаре у Давида была возможность представить разработки и выслушать мнение практиков,
много лет отработавших на производстве.
Конечно, в своих сообщениях ребята больше опирались на теорию, но тем интересней было выслушать мнение производственником с какими проблемами они сталкиваются сегодня. Генеральный директор ООО
«Новоморснаб» Алексей Гармаш, говорил о том, что для небольших предприятий, переход на новый программный продукт не всегда экономически целесообразен. Связано это с дороговизной самого продукта.
- Конечно, сегодня представители производства развеяли множество иллюзий у курсантов. Вот где наука сталкивается с реалиями использования тех или иных разработок на практике, ребята увидели это воочию. Очень полезный опыт. Более того, в плане дальнейшего прохождения практики и трудоустройства, подобные семинары, где так активно участвуют представители профильных предприятий, для курсантов прекрасный шанс проявить себя. Что они и сделали. Если говорить только о науке, то одна из статей, подготовленных курсантами, рекомендована к публикации в нашем университетском научном журнале,- сообщил Кирилл Искандаров, кандидат экономических наук, доцент кафедры «Технологий транспортных процессов и управление водным транспортном».
Уже после того, как ребята завершили выступления, более часа продолжалось неформальное общение. Его главный итог - большинство из курсантов- участников семинара, получили приглашения пройти практику на ведущих отраслевых предприятиях региона. А там, без сомнения, они воспользуются шансом пополнить штат сотрудников этих предприятий.