Новороссийск Воскресенье, 05 мая
Общество, 18.12.2022 02:58

Особенности повышения квалификации по закупкам

Особенности повышения квалификации по закупкам

На основании ФЗ-44 выстроена целая контрактная система по покупке товаров и услуг. Закупщик - это человек, у которого есть профессиональное образование. Важно, чтобы специалист обладал соответствующими практическими навыками и знаниями. Сфера постоянно меняется, поэтому сотрудникам требуется регулярное повышение квалификации по закупкам

Как часто оно должно проводиться? Вы можете обратиться к актуальному приказу Минтруда, но здесь нет точной информации. Периодичность устанавливается в локальном нормативном акте или коллективном договоре. Требования о наличии профессионального образования у работников в сфере закупок указаны в 44-ФЗ. Контролирующие инстанции оштрафуют работодателя, если он не сможет предоставить документацию о прохождении сотрудником обучения. 

Какими должны быть курсы повышения квалификации?

Методические рекомендации совместно разрабатывают Минобрнауки и Минэкономразвития. Минимальная продолжительность обучения - 108 часов. Заниматься можно не только дистанционно, но и очно. 

В курсе в обязательном порядке должен рассматриваться перечень определенных тематик. Они следующие:

  • законодательство, регламентирующее сферу госзакупок;
  • особенности заключения контрактов;
  • применение методов оценки поставщиков;
  • составление планов-графиков;
  • особенности аудита и мониторинга в сфере. 

Часто образовательные организации дополняют обучение рассмотрением 275-ФЗ и 223-ФЗ. Это актуальное требование многих компаний. 

Кому следует идти на повышение квалификации?

Предварительно следует определиться с подходящим направлением. Сегодня слушателям предлагается множество разнообразных программ. Общий курс необходим тем, кто хочет получить практические навыки в:

  • заключении контрактов;
  • работе ЭТП и ЕИС;
  • планировке закупок;
  • прохождении проверок контролирующих органов. 

Предварительно рекомендуется ознакомиться с программой. Важно, чтобы она соответствовала актуальным требованиям компаний. Организации должны актуализировать свои обучающие материалы под меняющиеся законы. 

В последние годы контрактная система существенно изменилась. Она стала более удобной. Компании позволяют обучаться дистанционно и в индивидуальном порядке. Так, чтобы не отрываться от процесса работы.

Очень многое зависит от центра профессиональной подготовки. Если вы хотите получить хороший результат, то перейдите, к примеру, по ссылке https://cpkrus.ru/kursy-povyshenie-kvalifikacii/zakupki/. Важно, чтобы компания предоставила полноценную систему тестирования, позволяющую оценить уровень знаний. 

РЕКЛАМА
Информация предоставлена АНО ДПО «Центр профессиональной подготовки кадров»
ОГРН 1177232027532

Тюменская область, город Тюмень, улица Мелиораторов, дом 10, квартира 54

БОЛЕЕ ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ НА САЙТЕ: cpkrus.ru

Изображение от standret на Freepik

Новости на Блoкнoт-Новороссийск
0
0