Теперь жители Новороссийска будут учить новых сотрудников за деньги

В России обязали работодателей доплачивать за наставничество. Такой закон подписал президент Российской Федерации Владимир Путин.

Документ был размещён на официальном портале нормативно-правовых актов. Согласно ему, наставничество на рабочем месте для новеньких членов коллектива – это дополнительная работа, которая требует оплаты труда.

Закон ввёл в Трудовой кодекс даже новое понятие «наставничество в сфере труда». Этому дали, следующее определение: «выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве и рабочем месте по полученной другим работником профессии».

Законом будет регулироваться и размер оплаты труда. К примеру, для государственных и муниципальных служащих размеры и условия доплат за наставничество будут определяться российским законодательством, а для других организаций, в том числе и для индивидуальных предпринимателей, будут использовать коллективные договоры, соглашения и локальные нормативные акты.

Закон вступит в силу 1 марта 2025 года. Сроки и форму наставничества определит сам работодатель, оформив это в допсоглашении к трудовому договору.

Так что, если у вас появится на работе «ученик», которому вы будете помогать освоить должностные обязанности, то вы в праве требовать дополнительную оплату труда.

Источник фото: ru.freepik.com

Валерия Милославская