Работодателей хотят обязать раз в год повышать зарплату сотрудников

Работодатели должны пересматривать заработную плату своих сотрудников не реже одного раза в год. Эта мера необходима для сохранения «покупательной способности». Вообще, в трудовом законодательстве есть строка о необходимости индексации, но четких сроков, как часто она должна проводится не прописано.

- (Необходимо) Дополнить статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации… после слов "локальными нормативными актами" словами "не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год". В настоящее время статья 134 ТК РФ предусматривает обязанность всех работодателей в коммерческой сфере деятельности проводить индексацию заработной платы в целях сохранения ее покупательной способности, однако срок и периодичность индексации законодательно не установлены, - считает Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Нилов в документе, на который ссылается РИА Новости, отмечает, что введение данной нормы, обеспечит более четкий и предсказуемый механизм защиты трудовых прав работников, обеспечит стабильность и прозрачность трудовых отношений, а также исключит произвольность сроков и частоты индексации зарплаты.

Анна Кушнарева

Фото freepik.com