Общество,
40 минут назад
Работать меньше — можно уже сегодня: Минтруд разрешил четырёхдневку по желанию
Читайте также:
О том, что четырёхдневная рабочая неделя может стать реальностью, говорят уже не первый год. Глава Минтруда Антон Котяков сделал заявление, которое заставило задуматься и работодателей, и наёмных сотрудников. Переходить на сокращённый график можно уже сейчас.
В интервью РИА Новости министр пояснил: действующее законодательство вполне гибкое и позволяет сторонам договариваться о любом режиме работы — хоть четырёхдневном, хоть шестидневном. Главное условие — взаимное согласие.
При этом министр подчеркнул, что никаких поправок в Трудовой кодекс вносить не потребуется. Каждая компания вправе сама решать, какой график ей удобнее, и закреплять это решение либо в коллективном договоре, либо индивидуально — с каждым сотрудником отдельно.
Вопросов пока больше, чем ответов: как считать норму часов, как оплачивать переработки и не приведёт ли четырёхдневка к снижению доходов?
В интервью РИА Новости министр пояснил: действующее законодательство вполне гибкое и позволяет сторонам договариваться о любом режиме работы — хоть четырёхдневном, хоть шестидневном. Главное условие — взаимное согласие.
При этом министр подчеркнул, что никаких поправок в Трудовой кодекс вносить не потребуется. Каждая компания вправе сама решать, какой график ей удобнее, и закреплять это решение либо в коллективном договоре, либо индивидуально — с каждым сотрудником отдельно.
Вопросов пока больше, чем ответов: как считать норму часов, как оплачивать переработки и не приведёт ли четырёхдневка к снижению доходов?
Валентина Толстова